fbpx

3 лесни начина за повишаване на мотивацията на служителите

Дженифър Томас (писател на свободна практика в Чикаго) препоръчва 3 начина за мотивиране на служителите: Празнувайте малките победи Адриан Гостиц, съавтор на „Водещи с благодарност: Осем практики за лидерство за необикновени бизнес резултати”. посочва начин да отпразнуваме малките победи, който бившият изпълнителен директор на Ford Motor Co. Алън Мълали използва, когато за първи път се заема с работата. „Тогава се очакваше Ford да загуби …
август 6, 2020

Как мениджърите да мотивират служителите?

Според Дженифър Томас (писател на свободна практика в Чикаго), малко благодарност и много доверие могат да направят чудеса. Голямата заплата и допълнителните ползи са от значение за служителите. Но проучваният показват, че признанието и признателността са това, което наистина прави хората щастливи и ангажирани в работата. Според доклад за ангажираност на служителите в Tinypulse 2019 само 1 на 3 души смята, че старанието му …
юли 27, 2020

Връзката между маркетинга и човешките ресурси

Наложително е постоянно да търсим и намираме нови начини да привлечем правилните клиенти и таланти. Предизвикателството стои пред всички нас. Отминаха дните, в които пускането на обява беше напълно достатъчно. Маркетинга в човешките ресурси и наемането на добри мениджъри помагат за привличането на най-подходящите хора за екипа. Според изследване на Office Vive, най-добрите кандидати остават на свободния пазар не повече от 10 дни, което …
юни 17, 2020

6 инициативи за забавни HR-и

Какво си представяте, когато чуете „Човешки ресурси“? Едва ли е нещо забавно… Най-добрите специалисти по човешки ресурси обаче знаем, че забавната работна среда е ключ към щастливите служители. А щастливите служители са по-продуктивни и се задържат по-дълго време във фирмата. Когато няма голямо текучество на персонал, HR екипът ни може да прави повече от това да търси и наема. В тази връзка, Ранди Кларк …
юни 2, 2020

Recent Posts

На 27.07.2020 г. РЕКЛАМНО ИЗДАТЕЛСКА АГЕНЦИЯ НОМЕР 1 ООД сключи договор за безвъзмездна финансова помощ № BG16RFOP002-2.073-5153-C01 по Оперативна Програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020, процедура № BG16RFOP002-2.073 „Подкрепа на микро и малки предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19“ на Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност 2014-2020“.
 
На 20.06.2016г, Рекламно Издателска Агенция Номер 1 ООД, сключи договор за безвъзмездна финансова помощ № BG16RFOP002-2.001-1185-C01 по процедура за „Подобряване на производствения капацитет в МСП“, Оперативна Програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020 .Срока на изпълнение на проекта е 12 месеца.
 
На 01.06.2018г., Рекламно Издателска Агенция Номер 1 ООД, сключи договор за безвъзмездна финансова помощ № BG16RFOP002-1.005-0095-C01 по процедура за „Разработване на продуктови и производствени иновации“, Оперативна Програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020 .Срока на изпълнение на проекта е 19 месеца.
 
Проект и главна цел: BG16RFOP002-2.089-0468-C01
Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от
пандемията COVID-19.
Осигуряването на оперативен капитал за българските малки предприятия, реализирали оборот над 500 000 лв. за
2019 г., за справяне с последиците от пандемията COVID-19.
Бенефициент: РЕКЛАМНО ИЗДАТЕЛСКА АГЕНЦИЯ НОМЕР 1 ООД
Обща стойност: 50 000.00 лв., от които 42 500.00 лв. европейско и 7 500.00 лв. национално
съфинансиране.
Начало: 21.03.2022 г.
Край: 21.06.2022 г.

Нужда от помощ

За нас
Свържете се с нас
Нашето портфолио

Контакти

София 1618, България
ул. Иван Сусанин 26
имейл: info@numberoneadv.com
телефон: +359 888 629703

Последвайте ни

Facebook Linkedin Instagram

Последвайте ни

Facebook Linkedin