Management

Дженифър Томас (писател на свободна практика в Чикаго) препоръчва 3 начина за мотивиране на служителите:   Празнувайте малките победи Адриан Гостиц, съавтор на „Водещи с благодарност: Осем практики за лидерство за необикновени бизнес резултати”. посочва начин да отпразнуваме малките победи, който бившият изпълнителен директор на Ford Motor Co. Алън Мълали използва, когато за първи път се заема с работата. „Тогава се очакваше Ford

Според Дженифър Томас (писател на свободна практика в Чикаго), малко благодарност и много доверие могат да направят чудеса. Голямата заплата и допълнителните ползи са от значение за служителите. Но проучваният показват, че признанието и признателността са това, което наистина прави хората щастливи и ангажирани в работата. Според доклад за ангажираност на служителите в Tinypulse 2019 само 1 на 3 души

Наложително е постоянно да търсим и намираме нови начини да привлечем правилните клиенти и таланти. Предизвикателството стои пред всички нас. Отминаха дните, в които пускането на обява беше напълно достатъчно. Маркетинга в човешките ресурси и наемането на добри мениджъри помагат за привличането на най-подходящите хора за екипа. Според изследване на Office Vive, най-добрите кандидати остават на свободния пазар не повече от