Попълване на липсите в пазара на труда със служители над 50
Хората над 50 години представляват основен и интересен фонд от таланти за ИТ индустрията. Според Urban Institute само 12,9% от възрастните над 65 години имат работа. С голямото търсене на ИТ и дигитални таланти, работодателите могат да улеснят населението на „златна“ възраст да се преквалифицира и да започне нова кариера. Според проучване на Том Стронг, директор по активиране на работодателите в Националния
Защо шумът в офиса притеснява някои хора повече от други?
Офисите по принцип са доста шумно място. Особено отворените
Обратно на работа след ваканцията
Връщането на работа след дълга и спокойна почивка може да бъде доста трудно
3 лесни начина за повишаване на мотивацията на служителите
Дженифър Томас (писател на свободна практика в Чикаго) препоръчва 3 начина за мотивиране на служителите: Празнувайте малките победи Адриан Гостиц, съавтор на „Водещи с благодарност: Осем практики за лидерство за необикновени бизнес резултати”. посочва начин да отпразнуваме малките победи, който бившият изпълнителен директор на Ford Motor Co. Алън Мълали използва, когато за първи път се заема с работата. „Тогава се очакваше Ford