October 2021

Хората над 50 години представляват основен и интересен фонд от таланти за ИТ индустрията. Според Urban Institute само 12,9% от възрастните над 65 години имат работа. С голямото търсене на ИТ и дигитални таланти, работодателите могат да улеснят населението на „златна“ възраст да се преквалифицира и да започне нова кариера. Според проучване на Том Стронг, директор по активиране на работодателите в Националния