Работа от дистанция

През последните години работата от дистанция набира все по-голяма сила. В някои компании служителите работят дистанционно един или няколко дни в седмицата, а в други – изцяло.

Достатъчно гъвкави и способни ли сме, за да проектираме дните си така, че да изживеем пълноценно и професионалния и личния си живот?

Защо избираме да работим от вкъщи и защо фирмата, в която работим, би го приела? Смята се, че ползите от това са много – от по-висока производителност до по-щастливи и доволни служители.

Според проучване на Softchoice близо 75% от анкетираните служители са заявили, че биха напуснали настоящата си работа за такава, която предлага работа от дистанция.

Независимо от нарастващата си популярност, този начин на работа все още не е много наложен. Компаниите тестват различни модели, за да видят кои от тях работят най-добре.

Post a Comment